Le Coaching
Qu'est ce que c'est?
Au sens strict, le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie personnelle et/ou professionnelle. À travers le processus de coaching, la personne accompagnée approfondit ses connaissances et améliore ses performances.
Le coach a pour but de créer la réflexion sur "comment peut-on s'y prendre autrement" et non expliquer "comment doit-on faire » dans le but de trouver des solutions personnelles pour un problème et un objectif donnés.
Le coach a pour but de créer la réflexion sur "comment peut-on s'y prendre autrement" et non expliquer "comment doit-on faire » dans le but de trouver des solutions personnelles pour un problème et un objectif donnés.
Qui en a besoin?
Tout le monde, car aujourd'hui, la demande constante pour des performances meilleures, l’incertitude liée à l'environnement, le stress, l'exigence croissante du travail sont autant de facteurs qui rendent le coaching utile, voire "indispensable" dans notre société. Nous avons besoin de nous retrouver et de nous épanouir au sein d'un environnement en constante évolution et pour lequel nous n'avons pas été préparés. Le coach est le partenaire, le guide dont nous avons simplement besoin pour nous aider à gérer l’incertitude, à mieux vivre les transitions, à anticiper et réussir les changements.
De façon plus concrète, toute personne se trouvant face à un problème qu’elle n’arrive pas à résoudre, ou face à un objectif qu’elle n’arrive pas à atteindre seule.
De façon plus concrète, toute personne se trouvant face à un problème qu’elle n’arrive pas à résoudre, ou face à un objectif qu’elle n’arrive pas à atteindre seule.
Comment cela fonctionne ?
Le coach est une sorte de catalyseur. C’est une relation privilégiée où le coach, sans préjugé, va guider la personne à trouver sa solution en fonction de ses besoins, désirs et ressources.